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Un proceso con dirección, objetivos y herramientas concretas.

La psicoterapia puede ser un espacio de escucha, pero también de trabajo. Mi propuesta es comprender qué está pasando, ordenar el problema y construir un proceso que tenga sentido para tu situación.

MOTIVOS FRECUENTES DE CONSULTA

Cuatro recorridos para profundizar en problemas que aparecen con frecuencia.

Estas páginas sirven para orientarte. No son diagnósticos ni implican que cada problema tenga un tratamiento idéntico: la formulación se construye caso por caso.

CÓMO TRABAJO

No trabajo con una receta cerrada, pero sí con una lógica de proceso.

Las herramientas se eligen según el caso. Lo que se mantiene es una forma de organizar el trabajo: evaluar, formular, definir objetivos, intervenir y revisar periódicamente.

01
Evaluación y comprensión

Recoger información relevante y comprender cómo se organiza el problema actual.

02
Objetivos y formulación

Traducir lo que aparece en consulta en prioridades y objetivos de trabajo posibles.

03
Intervención

Trabajar con estrategias, ejercicios, cambios conductuales y recursos aplicables fuera de sesión.

04
Seguimiento y revisión

Observar avances, dificultades y decidir si conviene ajustar, cerrar o pasar a mantenimiento.

MODALIDADES DE TRABAJO

La estructura del proceso puede variar según lo que necesites.

No todos los procesos requieren el mismo nivel de planificación. La modalidad se define luego de una primera instancia de evaluación.

A Flexible

Psicoterapia por sesiones

Una modalidad con mayor flexibilidad en duración y frecuencia, útil cuando el proceso necesita ir definiéndose progresivamente.

  • Objetivos revisables.
  • Frecuencia acordada según necesidad.
  • Duración abierta.
  • Revisión periódica de avances.
PROCESOS TERAPÉUTICOS ESTRUCTURADOS

Un recorrido definido después de comprender el caso.

La cantidad de encuentros no se elige como un “pack”. Primero se realiza una instancia de admisión/evaluación y, si esta modalidad resulta adecuada, se propone una extensión y un plan de trabajo.

06 encuentros
08 encuentros
12 encuentros
16 encuentros
00 Admisión

Valorar motivo de consulta, necesidades y adecuación de la modalidad.

01 Formulación

Construir una lectura del problema y definir qué tendría sentido trabajar.

02 Propuesta

Definir objetivos, extensión estimada y características del proceso.

03 Trabajo

Desarrollar las intervenciones previstas y ajustar lo necesario durante el recorrido.

04 Revisión

Evaluar el proceso y decidir cierre, nuevas metas o mantenimiento estratégico.

Contratación

La modalidad de pago se conversa después de definir el proceso.

Cuando se propone un proceso estructurado, puede contemplarse pago anticipado o una modalidad acordada. La contratación se realiza después de la evaluación inicial, no antes de valorar el caso.

QUÉ PUEDE INCLUIR

El trabajo no necesariamente termina cuando termina la sesión.

Dependiendo del caso y de los objetivos, el proceso puede incorporar diferentes herramientas de apoyo.

01Objetivos de trabajo
02Evaluaciones psicológicas cuando corresponda
03Ejercicios o tareas entre sesiones
04Materiales y recursos escritos
05Registro y revisión de avances
06Plan de cierre o mantenimiento
ENFOQUE

Herramientas basadas en evidencia, elegidas según el problema.

Trabajo desde una base cognitivo-conductual e integro herramientas de enfoques contextuales cuando resultan pertinentes.

Más que aplicar una técnica por costumbre, me interesa que cada intervención tenga una función clara dentro de la formulación del caso.

TCC ACT DBT FAP Psicología laboral
01 Presencial

Atención en Neuquén Capital.

02 Online

Atención virtual según disponibilidad y encuadre.

03 Primer paso

Podés ver horarios disponibles o realizar una consulta previa por WhatsApp.

PREGUNTAS FRECUENTES

Antes de empezar.

Algunas dudas habituales sobre la modalidad y los procesos estructurados.

¿Cómo sé qué modalidad de trabajo me conviene?

No hace falta decidirlo antes. La primera entrevista sirve para valorar el motivo de consulta y definir qué modalidad podría ser más adecuada.

¿Cuánto dura un proceso terapéutico?

Depende del problema, los objetivos y la evolución. Los procesos estructurados pueden organizarse en recorridos definidos; la psicoterapia flexible no tiene una cantidad cerrada de encuentros desde el inicio.

¿Puedo pagar un proceso estructurado por adelantado?

Puede contemplarse esa posibilidad una vez realizada la evaluación inicial y definida la propuesta de trabajo. No se contrata un recorrido cerrado antes de valorar si esa modalidad es adecuada.

¿La modalidad online funciona igual?

La modalidad online mantiene el encuadre terapéutico y se utiliza cuando resulta apropiada para la situación y las condiciones de consulta.

¿La primera entrevista me obliga a continuar?

No. También sirve para evaluar encuadre, expectativas y si existe una buena correspondencia entre lo que necesitás y mi forma de trabajo.

PRÓXIMO PASO

Podés empezar por una primera entrevista.

Si ya querés ver disponibilidad, entrá directamente a la agenda. Si antes necesitás consultar algo, podés escribirme.